企業の成長と、新たなステップアップのため

 ４月の新年度は、子供たちが入学式や、
始業式への準備を進めていました。

新しい環境にワクワク＆ドキドキし、
新しい教科書やノート、文房具などを用意します。

我々社会人はどうでしょうか。

新しいことにチャレンジできているでしょうか？

新たな試みへの準備を進められているでしょうか。

一人で未来を描き、逆算し、準備できる人ほとんどいません。

だからこそ、企業が、
スタッフに期待する成長から逆算したカリキュラム（学習計画）や
学習環境を用意し、導いていく必要があります。

自身のプロチームへ、何を準備していくか

米国メジャーリーガーの大谷翔平選手が、
子供の頃から、成りたい未来を具体的に描き、
逆算した目標＆計画立てて、
あらゆる選択や練習方法を決めていることは有名な話です。

“WBC優勝＆MVP”でさえもそのステップの中の１つでした。

大谷選手は野球のプロとして生きる道を選び、
そのための“自身の成長カリキュラム”を用意しています。

我々中小企業もそれぞれの業種のプロチームです。

お金をもらっている仕事のプロとして、
“成果”と、“成長”を期待します。

そのために、成長意欲のある人材を集め、成長できる環境を用意します。