【コラム】夢やビジョンを共有し合える機会を|まつじゅんの!嵐のように「成長しやがれ!」

あなたには夢があるか?

9月3日はドラえもんの誕生日。

その主題歌は「夢をかなえてドラえもん」。

テレビアニメなどでは毎年その時期に、視聴者、ファンに対してイベントを
「あなたの夢を教えて」という主旨で行う。

「空飛ぶ船で世界一周旅行をしたい」
「布団の中で一日中生活をしてみたい」といった子どもらしい夢が目立つ。

「夢とは人間だけが持つ特権である」という言葉があるのをご存知だろうか。

極端に言うと、夢を持つから人間であり、
夢があるから、生きるエネルギーを未来に燃やせるのだ。

以前に、夢、ビジョンの重要性を説いた。

夢、ビジョン、目標なくして、社員の真のモチベーションアップは望めない。

今年もあと3ヶ月となる時期、再度、その重要性を確認してほしい。

9月3日、ドラえもんの誕生日に視聴者に夢を聞いたように、何かきっかけに、
社内で夢やビジョンを共有し合える機会をつくってほしいと思う。

「あなたには夢があるか?」
「会社のビジョンを共有できているか?」
「あなたの会社には夢を語り合える機会があるか?」
「あなたが会社を通して叶えたい夢は何か?」

などである。

無限の可能性を秘めた…

来年2024年7月頃から新紙幣が発行される。

一万円札肖像は、日本の資本主義の父と言われる渋沢栄一である。

江戸時代に生まれ、明治、大正、昭和と活躍し、
500社以上の起業に関わった彼も「夢」の重要性を説いている。

 夢なき者は理想なし

 理想なき者は信念なし
 信念なき者は計画なし
 計画なき者は実行なし
 実行なき者は成果なし
 成果なき者は幸福なし
 ゆえに幸福を求むる者は
 夢なかるべからず
(渋沢栄一氏の名言より)

あなたの横に「ドラえもん」は実在しない。

しかし、仕事の仲間はいる。

お互いがお互いの「ドラえもん」である。

そして、あなたの中にも無限の可能性を秘めた「ドラえもん」がいる。

夢、ビジョンを共有し、未来を描く活動をし、
今年が終わった時、どんな体験をしたいか、
どんな感情を持っていたいか、考える機会をぜひ持ってほしい。

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