クローズアップ先輩

当社スクール卒業生の当時の今の活躍を追いました。

株式会社エナジィー
高齢者部門エリアマネージャー 兼
住宅型有料老人ホーム レガロくすのき施設長
中尾 武司 様 

知識と行動の両輪、今も意識して仕事できています。

▶︎ スクールに入る前の課題は？

第６期生として入り、
管理者としての働き方や、言動・行動について課題を感じていました。

▶︎学んだこと、卒業後の変化を教えてください。

知識と行動です。

知識だけでは×、また行動だけでも×で、
両方が伴っていないといけない…それは今でも意識して仕事をしています。

卒業後は、会社の規模が大きくなり、
いろんな方と会話する中で、自律の気持ちも増しました。

▶︎ スクールのよさは何でしたか？

研修を通じて、異業種のさまざまな方と出会い、
今でも連絡を取れる方がいること。

他社の同じような悩みに共感して、相談ができるところです。

▶︎ どんな人がスクールにおすすめですか？

幹部候補の人はもちろん、向上心があれば一職員さんでも
「変わるかも」という熱意で参加してもいいかと思いました。

▶︎ 会社での展望と、今後の目標はありますか？

まずエリアマネージャーとしての機能を果たし、
いろんな方と仕事がしたいです。

目標は、公私共に充実した毎日を送ることですね。

なかお・たけし／愛知県瀬戸市出身、瀬戸西高等学校卒業。訪問介護事業所ヘルパーから訪問介護事業所管理者、有料老人ホームレガロ名城施設長を経て現役職。有料老人ホームの施設運営と他高齢者部門の業務相談・手伝いを行う。足つぼマッサージの資格を持ち、趣味はゴルフとバレーボールとラーメン巡り。

◆ 株式会社エナジィー （名古屋市西区）
2010年設立。同市内で訪問介護・デイサービス・住宅型有料老人ホームなどを運営する。「高齢者・障害者介護に力を入れ、拠点数を増やしている、パワーあふれる会社！」（中尾さん）。施設名の“レガロ”とは、スペイン語で“心のこもった贈り物”を意味し、利用者とスタッフにとって心のこもった施設でありたいという想いがつまっている。