【近況】合宿で考える自分と会社のビジョン|旬のエムラボワンポイントレポート

大自然という非日常空間で、仲間から気づきをもらう

当社エグゼクティブ・サロンでは、
初となる合宿研修「成長合宿」を11月14〜15日、
愛知県の山里・築200年の古民家にて1泊2日で行った。

今回の1期・2期合同合宿では、
2022年の終わりに差し掛かる時期に、
経営者が経営計画や将来ビジョンなど未来について考え、
あえて仕事の拠点から離れて、
衣食住を共にしながら行うことにポイントを置いた。

人生のため2023年はどんな1年にするか?

講師の松尾から「2023年はどんな年なのか」
「会社の真の支配者は誰か」など座学と、
自身を整理してアウトプットするワークを中心に展開。

また1日目の昼は「命の授業」を行った。

ジビエカフェオーナー兼ハンターの講師を迎え、
害獣対策で殺処分されたジビエの解体を、実際に鹿を調理しながら学んだ。

夜には、自分の考えや行動のルーツになる過去について、
参加者と当社スタッフとで語り合った。

2日間の学びを通して、社員・家族との向き合い方と、
生を受けてからの1日1秒の重要性について、
普段話すことのない自身の過去(原点)を
シェアしながら深く考える時間の共有ができた。

参加者からは
「仲間と向き合うことで、自分の命を精一杯生きることを誓いました」
「良い意味で、オンもオフも全力の皆さんからの刺激を受けました」
などの感想があった。

「普段と異なる環境で、自分の潜在意識まで潜り込む機会となった。
自分の在り方や自分らしさを問い、どう仕事に向き合い、
どうありたいかを見つける時間は大事。大きな意味を感じた」と伊澤社長。

今後も成長合宿の実施を計画している。

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